Mit unserer HR-Software zeigen internationale Unternehmen Wertschätzung
Nutzen Sie modernste Technologie und persönliche Beratung durch einige der erfahrensten Expert:innen der Branche. So erreichen Sie Ihre Beschäftigten weltweit, verbessern überall im Unternehmen die Mitarbeitererfahrung – und erzielen bessere HR-Ergebnisse.
Mehr Mitarbeiter-Engagement mit wissenschaftlich entwickelter HR-Software
Profitieren Sie von den Pionierleistungen des Limeade Instituts bei der Erforschung der Employee Experience. Unser Customer Success Teams nutzt die neuesten Forschungsergebnisse für auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Programme. So verwandeln wir gemeinsam den Arbeitsalltag.
Mit unserer HR-Software erreichen Sie Ihre Mitarbeiter:innen überall auf der Welt. Unsere datengestützten, maßgeschneiderten Empfehlungen sind nachweislich erfolgreich. Mit Limeade verbessern Sie Wohlbefinden, Engagement, Gemeinschaftsgefühl sowie die übergreifende Employee Experience. Und erzielen eindrucksvolle HR-Ergebnisse – mit positiven Folgen für das gesamte Unternehmen.
Eine bessere Employee Experience. Nachgewiesenermaßen:
56%
der Beschäftigten mit extremem Stress haben ihr Stressniveau mit Limeade innerhalb eines Jahres gesenkt
48%
der Nutzer:innen von Limeade haben ihr Wohlbefinden von “neutral/leidend” auf “gut” verbessert
86%
der Nutzer:innen von Limeade geben an, engagierte oder sehr engagierte Mitarbeitende zu sein
3x
so geringe Fluktuation bei Mitarbeiter:innen, die an einem Programm von Limeade teilnehmen
Messen, was zählt
Auf übersichtlichen Self-Service-Dashboards mit Prognosen zu Fluktuations- und Burnout-Risiko erkennen Sie in Echtzeit, wie es Ihren Mitarbeiter:innen geht. Zugleich erhalten Sie Reports mit allen Informationen, die Sie für den Vorstand brauchen.
Flexible Software, einheitliche Initiativen
Bringen Sie Leistungen, Ressourcen und Initiativen an einem Ort zusammen. Für spürbar mehr Wertschätzung – und entsprechend hohe Nutzungsraten unternehmensweit.
Durch Promotion über Limeade stieg die Zahl der Anmeldungen für die Telemedizin bei Kindred um 400 Prozent.
Vertraute Oberflächen und Funktionen
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden mobile Lösungen, die sie gerne nutzen. Bieten Sie ihnen die intuitiven sozialen Interaktionen, die sie als Konsument:innen gewohnt sind.
Technologie, die Spaß macht
Soziale Funktionen und interaktives Design garantieren hohe Nutzungsraten. Sicherheitsfunktionen auf Konzernniveau sowie DSGVO- und SOC 2-Konformität schützen die Daten. Dazu kommt ein umfangreicher Katalog von Partnerschaften und Integrationen: So finden die Beschäftigten alles, was sie brauchen, an einem Ort.
Durch sein neues Well-Being-Programm mit Unternehmens-Updates und sozialer Unterstützung konnte Ryan LLC die durchschnittliche monatliche Nutzung fast um das Doppelte steigern.
Stärken Sie die wertvollste Ressource – die Menschen im Unternehmen
Eine Kultur, die gut für die Mitarbeitenden ist, ist auch gut für das Geschäft. In unserer Zusammenarbeit mit branchenführenden Unternehmen weltweit schaffen wir eine neue Employee Experience – für bessere HR- und Business-Ergebnisse.
Well-Being fördern
Geben Sie Mitarbeiter:innen und Führungskräften Tools, um wirkungsvoll für sich und andere da zu sein.
Engagement steigern
Stärken Sie die Verbindung zu Ihren Mitarbeitenden und erfüllen Sie ihre Bedürfnisse. Damit sich alle auf ihre Aufgaben konzentrieren können.
Gemeinschaft schaffen
Gestalten Sie eine wirklich inklusive Unternehmenskultur durch tieferes Verständnis und datengestützte Aktivitäten.
Kommunikation skalieren
Erreichen Sie alle Mitarbeitenden weltweit auf ihren Smartphones, in Teams, über das Intranet, auf Displays oder Informationssäulen.
