Bringen Sie Wertschätzung in die Arbeitswelt
Limeade EX steht für eine hervorragende Employee Experience. Integrierte Kommunikation, fortschrittliche Analysen und datenbasierte Empfehlungen machen es Ihnen leicht, den Arbeitsalltag zu verbessern. Das ist gut für die Beschäftigten, für Ihre Kennzahlen – und für Ihr Unternehmen.
Ihr komplettes Employee-Experience-Management in einer mobilen Lösung
Wohlbefinden, Engagement und Zugehörigkeitsgefühl Ihrer Mitarbeitenden beeinflussen sich gegenseitig. Mit Limeade EX optimieren Sie alle Aspekte des Employee-Experience-Managements: Sie stellen die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt – und steigern so ihr Engagement. Sie fördern ihr Wohlbefinden. Und Sie machen aus den Worten “Inclusion & Diversity” wirksame Aktionen.
Schaffen Sie eine vereinheitlichte Employee Experience. Unsere moderne, mobilen Lösung pusht Ihre Initiativen. Damit Ihr Unternehmen in allen Situationen des Arbeitslebens Wertschätzung zeigt.
Unsere Forschungsergebnisse belegen: Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, sind
2x
so wahrscheinlich bei der Arbeit engagiert
10x
so wahrscheinlich bereit, ihr Unternehmen als Arbeitgeber zu empfehlen
4x
weniger wahrscheinlich Opfer von Stress und Burnout
2x
so wertvoll für den Cash Flow (gemessen über drei Jahre hinweg)
Für eine globale Employee Experience
Erreichen Sie durch leistungsstarke Technologie alle Ihre Mitarbeiter:innen weltweit. Und überzeugen Sie sie mit einer modernen, intuitiven Nutzererfahrung. Mit Limeade EX skalieren Ihre Initiativen über alle Endgeräte und Sprachen. Die professionell übersetzten und lokalisierten Umfragen und Aktivitäten beziehen alle Beschäftigten mit ein. Für eine wirklich globale Unternehmenskultur.
Datenbasierte Aktionen – bessere Ergebnisse
Nutzen Sie unser Dashboard, um Risiken für Burnout und Fluktuation zu erkennen. Die Expert:innen Ihres Customer Success Teams unterstützen Sie dabei, auf Basis aller Daten die wirkungsvollsten Aktionen auszuwählen. Damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Inspiration durch direkte Kommunikation
Social-Media-Funktionen und interaktives Design sind der Schlüssel für hohe Beteiligungsraten. Mit der eingebauten Self-Service-Kommunikation informieren Administratoren und Programm-Champions ihre Zielgruppen in Echtzeit.
Mehr Gemeinschaft für starke Performance
Fördern Sie das Zugehörigkeitsgefühl für bessere HR- und Business-Kennzahlen: Unternehmen mit gutem Zusammenhalt erreichen oder übertreffen mit doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit ihre finanziellen Ziele. Zugleich empfinden 19 % ihrer Beschäftigten mehr Wohlbefinden – nicht nur bei der Arbeit, sondern in ihrem Leben insgesamt.
Erfahrene Berater:innen führen Sie zum Erfolg
Unser Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um eine einzigartige Employee Experience für Ihr Unternehmen zu schaffen. So profitieren Sie von den neuesten Forschungsergebnissen des Limeade Instituts und von unserer persönlichen Projekterfahrung. Und Sie erreichen Ihre Mitarbeiter:innen mit einem Programm, das relevant ist, inspiriert und motiviert.
Wohlbefinden, Engagement und Zugehörigkeit steigern – Burnout und Fluktuation senken. Unternehmensweit.
Erreichen Sie die ganze Belegschaft mit Social Updates und lohnenswerten Interaktionen. Fördern Sie persönliche Beziehungen und Gemeinschaften im gesamten Unternehmen.
Vereinheitlichen Sie alle Ihre Mitarbeiterressourcen und Initiativen auf einer modernen, mobilen Plattform.
Werden Sie allen Momenten des Arbeitslebens gerecht. Mit Echtzeit-Informationen zu den wichtigsten Themen – wie Stress, Engagement sowie Burnout- und Fluktuationsrisiken.
Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bis hin zu Unternehmensspitze, auf sinnvolle Weise für andere da zu sein.
Passen Sie Ihr Employee-Experience-Programm an die einzigartigen Herausforderungen Ihres Unternehmens an. Unser erfahrenes Team hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen.
Treffen Sie Entscheidungen zu Skalierung und Initiativen mithilfe unserer wissenschaftlich entwickelten Umfragen – und der Erfahrung unserer Expert:innen.
Vertiefen Sie das Verständnis für Ihre Mitarbeiter:innen durch Umfragen. Aus unserem umfangreichen Katalog – oder zugeschnitten auf die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Verwandeln Sie Erkenntnissen über Inclusion & Diversity in wirkungsvolle Aktionen.
“Wir wissen, dass unsere Beschäftigten durch die aktuelle Situation gestresst und verängstigt sind. Es ist wichtig, dass wir eine zentrale Anlaufstelle haben, wo sie Hilfe bekommen. Dadurch konnten wir unsere Unternehmensangehörigen sofort unterstützen.”
Tony Bridwell, Ryan LLC, Chief People Officer
“Unsere Wahl fiel auf Limeade, weil sie dort ihrer Branche in Sachen Kommunikation voraus sind. Sie denken wirklich weiter und hatten bereits verstanden, dass mobile Kommunikation der Schlüssel ist, um Mitarbeiter:innen zu erreichen.”
Erin Libardoni, Fortune Brands, Communications and Community Relations Manager
Vorreiter in der Erforschung der Employee Experience
Limeade wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass Arbeit eine Quelle von positiver Energie, Menschlichkeit und Sinn sein sollte. Die Forschungen und Empfehlungen des Limeade Instituts ermöglichen ein ganzheitliches Employee-Experience-Management, das die moderne Arbeitswelt zum Besseren verändert.
Employee Experience FAQs
Alle großen und kleinen Interaktionen, die zusammen beeinflussen, wie sich die Arbeit in einem Unternehmen anfühlt: Das ist für uns die Employee Experience.
Limeade EX ist die Software für das Employee-Experience-Management internationaler Unternehmen: eine zentrale, integrierte Schnittstelle für eine tiefere Verbindung zu den Beschäftigten weltweit. Wir sind darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu helfen, alle ihre Mitarbeitenden zu erreichen. Mit unseren konkreten Analysen und datengestützte Handlungsempfehlungen verbessern unsere Kunden Wohlbefinden, Engagement und Zugehörigkeitsgefühl ihrer Beschäftigten – und promoten Ressourcen und Benefits. Passt das zu Ihren Zielen? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!
Aus der Forschungen wissen wir: Beschäftigte, die sich wertgeschätzt fühlen, sind
- 2x so wahrscheinlich bei der Arbeit engagiert
- 4x weniger wahrscheinlich Opfer von Stress und Burnout
- 7x so wahrscheinlich der Überzeugung, ins Unternehmen integriert zu sein
- 10x so wahrscheinlich bereit, ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterzuempfehlen
Unser Ansatz zur Employee Experience legt den Schwerpunkt darauf, das Wohlbefinden zu steigern. Wir sind der Überzeugung, dass Well-Being der Schlüssel zu einer wertschätzenden Employee Experience ist. Diese trägt zu einer wertschätzenden Kultur bei, verbessert die Geschäftsergebnisse – und zieht gute Bewerber:innen an.
EX Ressourcen
Research
The Great Resignation Update: Limeade Employee Care Report
Amid the “Great Resignation,” job openings are surging to an all-time high — and a lack of employee care is a major culprit. Discover best practices to promote employee well-being and support retention.
