Warum Limeade
Mehr Wertschätzung, messbar bessere Mitarbeitererfahrung
Eine integrierte Lösung für die HR-Themen internationaler Unternehmen. Für eine einheitliche Employee Experience.
Wissenschaftlich fundiert, nachweislich erfolgreich
2x
so hohe Nutzung nach dem Roll-out von Communications und Social Support bei Ryan LLC
56 %
der Angestellten mit schwerem Stress konnten ihr Stresslevel innerhalt eines Jahres senken
86 %
der Nutzer:innen geben an, engagiert oder hochengagiert bei der Arbeit zu sein
3x
geringere Fluktuation unter den Nutzer:innen (im Vergleich zu den Mitarbeiter:innen, die Limeade nicht nutzen)
Die Employee-Experience-Plattform für mehr Wertschätzung
Limeade liefert eine Employee-Experience-Lösung, die mit Ihnen skaliert. Sie können das Programm jederzeit an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Und das auf einer einzigen Plattform.
Well-being fördern
Machen Sie es Mitarbeitenden und Führungskräften leicht, für sich und andere da zu sein. Damit es allen besser geht.
Engagement erhöhen
Stärken Sie die sozialen Beziehungen und nehmen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen wahr. Und erschaffen Sie so eine echte Gemeinschaft.
Zugehörigkeit stärken
Gestalten Sie eine Arbeitswelt, in der sich alle einbezogen fühlen. Durch Zuhören, korrekte Interpretation der Daten – und daraus abgeleitete Aktionen.
Kommunikation skalieren
Erreichen Sie alle Ihre Mitarbeiter:innen weltweit: auf ihren Smartphones, über Teams, per Intranet, mit Displays und interaktive Kiosks.
Unsere Lösung ist auf internationale Unternehmen zugeschnitten. Mithilfe unserer Expert:innen können Sie direkt loslegen.
Wissenschaftliche Basis – und aktive Forschung
Das Limeade Institut ist unsere Forschungsabteilung zur Entwicklung. Hier erschaffen wir die Grundlagen einer optimale Employee Expierence für Sie. Denn die Lösungen von Limeade basieren auf den Forschungsergebnissen des Instituts. Ebenso wichtige Innovationen wie das Well-Being Assessment, das Limeade Results Model und unser einzigartiger Ansatz für Unterstützung, Engagement und Inclusion & Diversity.
Für HR-Ergebnisse, die das gesamte Unternehmen voranbringen
Über uns
Wir sind Pioniere für Well-Being am Arbeitsplatz – seit 2006
Service + Support
Wir wollen Ihren Erfolg
Scale + Reach
Erreichen Sie alle Mitarbeiter:innen mit einer globalen Plattform
Ressourcen
Echtzeit-Daten und Analysen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
