Die Technologie, die alle einbezieht
Mit unserer Plattform erreichen Sie Ihre Beschäftigten weltweit mit einer professionell übersetzten und lokalisierten Ansprache. Nachweislich erfolgreich.
Mitarbeiterengagement steigern, Ergebnisse verbessern
Die größten Unternehmen der Welt arbeiten mit Limeade. Beziehen Sie alle Mitarbeiter:innen in Ihre Initiativen ein – unabhängig von Standort oder Sprache. Mit einem Katalog wissenschaftlich entwickelter Aktivitäten, professionell in 14 Sprachen übersetzt. Und mit Targeting-Funktionen, die weltweit kulturell relevante Nutzererlebnisse liefern.
Unser internationales Team unterstützt Sie dabei Daten optimal zu nutzen. So gestalten Sie aus den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen positive Erfahrungen. Und steigern das Mitarbeiterengagement.
Unterstützen Sie Ihre Belegschaft weltweit
>100
Länder rund um die Welt, in denen Beschäftigte Limeade nutzen
14
Sprachen, darunter Chinesisch, Französisch, Deutsch, Hindi, Koreanisch, Polnisch und Spanisch
87 %
registrierte Mitarbeiter:innen nach der Einführung von Limeade bei Ryan LLC (und 13 % beim vorigen Programm)
4x
so viele monatlich aktive Nutzer:innen mit Limeade
Technologie für eine globale Belegschaft
Limeade wurde entwickelt, um überall auf der Welt und auf jeder Ebene das Mitarbeiterengagement zu steigern. Unsere IT-Security und unsere Produktteams arbeiten nach den strengsten internationalen Standards.
Verändern Sie die Employee Experience
Limeade versteht die globale Employee Experience, weil wir ein globales Unternehmen sind.
Unsere Niederlassungen befinden sich in:
Employee-Experience-Software, die Ihre Mitarbeiter:innen weltweit erreicht
Limeade bietet einen globalen Employee-Experience-Ansatz, den unsere Expert:innen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuschneiden. Das messbare Ergebnis sind bessere HR-Kennzahlen.
Well-being fördern
Machen Sie es Mitarbeitenden und Führungskräften leicht, für sich und andere da zu sein. Damit es allen besser geht.
Engagement erhöhen
Stärken Sie die sozialen Beziehungen und nehmen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen wahr. Und erschaffen Sie so eine echte Gemeinschaft.
Zugehörigkeit stärken
Gestalten Sie eine Arbeitswelt, in der sich alle einbezogen fühlen – durch Zuhören, korrekte Interpretation der Daten und daraus abgeleiteten Aktionen
Kommunikation skalieren
Erreichen Sie alle Ihre Mitarbeiter:innen weltweit: auf ihren Smartphones, über Teams, per Intranet, mit Displays und interaktive Kiosks.
